Kompetanseutvikling

Kom i gang med kompetanseutvikling

Er du interessert i å ta formell utdanning innen karriereveiledning?

På Utdanning.no finner du en oversikt over ulike utdanningsmuligheter. 

Kompetansestandardene skal inspirere deg som karriereveileder til kompetanseutvikling. Å utvikle kompetanse handler både om å reflektere og bevisstgjøre seg den kompetansen du som karriereveileder allerede har, i tillegg til å videreutvikle kompetansen og lære noe nytt. 

Dette kan for eksempel skje gjennom å lese faglitteratur, alene eller sammen med andre reflektere, utforske og gjennomføre ulike læringsaktiviteter og delta på fagmøter, kurs, seminarer og konferanser 

I serien Kompetanseutvikling får ledere og karriereveiledere tips til hvordan en kompetanseutviklingsprosess med utgangspunkt i kompetansestandardene kan se ut.

Hvordan bruke modulene til kompetanseutvikling?

Modulene kan brukes av både ledere og karriereveiledere. Serien gir en ramme for hvordan ledere kan legge til rette for kompetanseutvikling i organisasjonen. Karriereveiledere kan bruke modulene til å utvikle egen kompetanse. 

Kompetanseutvikling inneholder en modul for hver av kompetanseområdene. Prosessen er delt inn i steg og du kan velge selv hvor lang tid du vil bruke på hvert steg.  

Stegene er kun ment som forslag for å ramme inn en kompetanseutviklingsprosess, og det er opp til hver enkelt leder og karriereveileder hvordan modulene brukes i praksis. Juster gjerne stegene slik at de passer for din organisasjon. 

Ledere

Du som leder kan bruke modulene i planlegging av kompetanseutvikling for dine karriereveiledere og i opplæring av nyansatte. 

Karriereveiledere

Er du veileder og ønsker å utvikle kompetansen din? Bruk modulene som støtte til å legge opp din egen utviklingsprosess, i samarbeid med ledelsen og i kollegafellesskapet. 

Introduksjonsfilm