Bruk kompetansestandardene i opplæring av nyansatte
Kristin fra Karrierveiledning.no forteller om hvordan de har brukt kompetansestandardene i opplæring av nyansatte.
Nederst på siden kan du laste ned et eksempel på hvordan en kompetanseplan kan se ut og ta utgangspunkt i den når du lager egne planer.
- Ta utgangspunkt i deres tjeneste: Hva er det avgjørende å kunne hos oss i løpet av de første månedene?
- Planen bør romme en fast struktur og ansvarsfordeling, og at den rommer litt dynamikk og er smidig
- Legg inn en egen fane med ressurser til selvstudium i opplæringsplanen
