Verktøykassa: KI som støtte i arbeid med fag og kvalitet

Kan kunstig intelligens brukes som en støtte i fagutvikling og kvalitetsarbeid? Utforsk seks ulike verktøy for karrierelæring, og ett for etisk refleksjon, som er laget ved hjelp av kunstig intelligens. Få forslag til hvordan verktøyene kan brukes av ledere og veiledere i kollegaveiledning, i faggrupper eller som utgangspunkt for fagdager.

I Verktøykassen er målet å utforske nye verktøy og reflektere sammen rundt hvordan teknologi kan støtte både fagutvikling og veiledningsarbeidet, og hvordan karriereveiledere kan jobbe mer effektivt uten å miste det menneskelige i møte med veisøker. 

Laboratoriet er delt i tre deler:

  1. KI i etisk refleksjon
  2. KI i karrierelæring
  3. Digital støtte i karriereveiledning 

Del 1: KI for etisk refleksjon

Verktøyet KI Etikkort er et verktøy som stimulerer til etisk refleksjon i faglige sammenhenger. KI Etikkort lar deg lage skreddersydde og målrettede case og samtalestartere basert på sektor, rolle, praksis og hvilke etiske utfordringer du ønsket å reflektere rundt. Fritekstfeltet lar deg justere både innholdet i case og samtalestartere, så de blir mest mulig relevante og interessante. 

Lag et faglig opplegg med KI Etikkort 

  1.  Klikk inn i verktøyer Etkkkort. La hver deltaker utvikle en egen case eller en samtalestarter. Husk å logge inn. 
  2. Deltakerne settes sammen to og to, eller i større grupper. La deltakerne i gruppene velg hvilken case eller hvilke samtalestartere som det skal reflekteres rundt 
  3. Gruppene får tid til å diskutere, og gjerne med en oppsummering i plenum. 


Spørsmål om KI i fag- og kvalitetsutvikling 

Spørsmålene kan brukes av ledere og veiledere som grunnlag for kollegarefleksjon, personalmøter eller fagdager. 

  • Hvordan kan vi bruke KI Etikkort hos oss for å styrke etisk refleksjon og profesjonell bevissthet? 
  • Hvordan kan vi bruke KI som støtte for refleksjon – uten at det erstatter vår egen faglige dømmekraft? 
  • Hvilke etiske dilemmaer kan oppstå når KI brukes som del av fagutvikling eller veiledning? 
  • På hvilke måter kan KI bidra til å utvikle kvaliteten i karriereveiledningen? 

 

Del 2: KI i karrierelæring

Kan kunstig intelligens være en ressurs i forberedelsen til, under, eller etter veiledningssamtalen? 

Utforsk KI-verktøy for karrierelæring. Verktøyene er laget for hjelp til jobbsøking, for å utvide søket etter ledige stillinger, og utforsking av interesser og valg av utdanning. 

Presentasjon: Kunstig intelligens i karrierelæring

Del 3: Digital støtte i karriereveiledning

Hvordan kan kvalitetssikrede digitale verktøy være en støtte i karriereveiledningen før, under og etter samtalen? 

Utforsk verktøy som hjelper veisøkere med å forstå mulighetene sine innen videregående for voksne, høyere utdanning og høyere yrkesfaglig utdanning. Verktøyene kan bidra til refleksjon, utforsking og informerte utdanningsvalg, samtidig som de gir et trygt faglig grunnlag for samtalen mellom veisøker og veileder. 


Presentasjon: Digital støtte i karriereveiledning