Brukertest: Veiledningsrommet
Velkommen til brukertesten for ressursen Veiledningsrommet. Vær den første som får se den nye filmressursen og gi oss din tilbakemelding.
Om brukertesten
Brukertesten er laget for Testteamet som er spesielt invitert inn for å teste ressursen.
Testen består av denne nettsiden samt et skjema i Forms. Du velger selv hvor lang tid du vil bruke på å teste. Du får mulighet til å teste tre ulike deler av filmressursen, men du kan velge å fokusere på kun en eller to. Hver del handler om en bestemt veisøker i en livssituasjon, og du kan gjerne velge den som er mest lik de du veileder til daglig.
Merk at det gjenstår litt før filmene du nå får se er helt klare, for eksempel er tekstingen mangelfull og ikke kvalitetssikret. Det du skal teste her er ikke innholdet i filmene, men hvordan filmene kan brukes.
Vi er ute etter å lære mer om hvordan du opplever ressursen, hvordan du kunne tenke deg å bruke den og om du savner noe. Vi er også ute etter å få inn flere relevante refleksjonsspørsmål til filmene.
Ved spørsmål kan du sende en mail til prosjektleder Marianne Almbakk: marianne.almbakk@hkdir.no
Slik gjør du det
Velg den veisøkeren du vil fokusere på i brukertesten. Du kan gjerne gå tilbake og velge flere veisøkere.
- Klikk deg inn på siden og les informasjonen. Start med å se episode 1 om veisøker og tenk gjennom spørsmålene vi stiller. Du kan gjerne bruke Formskjema parallelt mens du svarer.
- Se deretter episode 2 fra veiledningsrommet og svar på spørsmålene.
- Til slutt ser du episode 3 med refleksjonen.
- Når du har sett alle de tre delene går du inn i formskjema og fyller ut spørsmålene for hver del.
- Til slutt ønsker vi gjerne at du svarer på noen generelle spørsmål.
Om Veiledningsrommet
Filmressursen som du nå skal få teste er en serie med åtte deler, der hver del består av tre episoder. Du kan gjerne se filmene alene, men ressursen er ekstra godt egnet som en oppvarming til refleksjoner om kompetanse i kollegafellesskapet.
- I første episode får du møte veisøkeren. Veisøkerne er elever på skolen, unge voksne på vei ut i arbeidslivet og voksne i ulike faser av sin karriere. Du får reflektere over hvordan du ville veiledet denne personen, og hvordan problemstillingene som presenteres kan være relevant der du jobber.
- I andre episode får du være med inn i Veiledningsrommet. Hva skjer når veisøkeren kommer til karriereveiledning? Vi har delt episoden inn i flere veiledningsøyeblikk for å symbolisere at en ekte karriereveiledning selvsagt vil bestå av mye som ikke er tatt med her. Hensikten med denne delen er å vise hvordan karriereveiledere bruker ulike kompetanser i veiledningen, og dermed pakke ut kompetansestandardene i kvalitetsrammeverket på en konkret og praksisnær måte.
- I tredje episode får du være flue på veggen når tre karriereveiledere reflekterer rundt kompetansestandardene. Refleksjonen er ment som et oppspill til refleksjonen hos dere. Se filmen sammen og bruk den som utgangspunkt for refleksjon.
Alle karriereveilederne du møter i serien er profesjonelle karriereveiledere som til vanlig jobber ved offentlige karrieresentre, skoler, Nav eller i universitet- og høyskolesektor. Veisøkerne er skuespillere som spiller en rolle. Veisøkernes historie og veiledningsøyeblikkene er konstruert og utviklet av HK-dir i samarbeid med karriereveiledere, og baserer seg på deres erfaringer.
Veiledningsøyeblikkene du får se er ikke ment å være en fasit for hva som er god veiledning. Målet er at veiledningsøyeblikkene skal gi eksempler på hvordan karriereveiledere bruker sin kompetanse, og tjene som et utgangspunkt for refleksjon knyttet til kompetansestandardene.
Elev på ungdomsskolen
Møt Anne
Her møter du Anne som går siste året på ungdomsskolen. Anne er usikker på hva hun skal velge på videregående og opplever at mange andre har en mening om hva hun bør velge.
Ung voksen veisøker
Møt Hasan
Her møter du Hasan som er 22 år og usikker på hva han skal gjøre videre. Han opplever krysspress og er fortvilt over at han ikke ser veien videre.
Voksen veisøker
Møt Arne
Her møter du Arne, en mann i 50-årene. Han har jobbet ute i skogen hele livet og har ikke så mye formell kompetanse.